离职后老板拖欠工资不给怎么办

问题：离职后老板拖欠工资如何解决？回答：离职后老板拖欠工资，可投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
问题：处理离职后拖欠工资的常见方式有哪些？回答：处理此问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，投诉快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉为最终手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
问题：如何应对离职后拖欠工资？回答：应对方式如下：1. 保留证据，如工资条、合同等；2. 先尝试与老板沟通协商；3. 若无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 仍不解决，申请劳动仲裁，按程序进行；5. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。