公司没有钱解雇员工怎么赔偿

公司无钱解雇员工仍需赔偿。依据《劳动合同法》，无故解雇需支付经济补偿，标准按工作年限计算。若不赔偿，员工可申请劳动仲裁，公司面临法律后果。
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公司解雇员工常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先选择协商解决，若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护员工权益，确保合法赔偿。
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公司解雇需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，按工作年限计算赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。