工伤鉴定过程中，公司应出具何种证明来确认劳

缺少劳动合同，公司可出具工资条、社保记录等证明劳动关系。依据《劳动合同法》等相关规定，这些材料是确认劳动关系的重要依据。若不及时处理，可能导致工伤认定受阻，影响员工合法权益。
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无劳动合同证明劳动关系，可这样做：1.收集工资条、银行流水等薪酬支付凭证；2.查找社保缴纳记录，包括医疗、养老等；3.保留工作证、服务证或工作服等物证；4.寻求同事或上级的书面证言，证明工作关系。
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常见处理方式包括收集工资条、社保记录、工作证等。选择时应优先考虑能直接证明劳动关系的材料，如工资条和社保记录，若无法获取，再考虑工作证和证人证言。