离职年假不给怎么办

离职时，若未休满应休年假，员工应获得未休年假的工资报酬。根据《职工带薪年休假条例》，确定您是否享有当年年假。单位需按照您在本单位的实际工作时间折算年假，未依法处理年假问题可能引发劳动纠纷和法律责任。
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对年假不批的情况，首先尝试与领导沟通，了解原因并提出休假需求。如沟通无果，您有权根据《劳动法》向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁。选择合适的处理方式，维护自己的合法权益。