骨折工伤公司要赔哪些费用和钱

针对骨折工伤，公司赔偿包括医疗费、伤残补助等费用，具体金额依据伤残级别和工资确定。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，赔偿应涵盖人身损害相关费用。处理时需及时，以免影响赔偿金额和权益。
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骨折工伤的员工可以获得的赔偿包括医疗费、工伤期间工资及可能的辅助器具费用。赔偿流程一般先申请工伤认定，再根据伤残等级鉴定计算具体赔偿金额。公司应通过协商、仲裁或诉讼等方式进行赔偿。
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员工因骨折导致的工伤，公司应赔偿包括医疗费、伙食补助和工资等在内的费用。如员工骨折导致残疾，还需支付辅助器具费和残疾赔偿金。赔偿流程需先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，以此为基础计算具体赔偿数额。