欠薪过了4年了还能要回来吗

仍有要回欠薪的可能，但需要通过法律途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者面对欠薪问题，可以先尝试与用人单位协商。如果协商无果，可以寻求调解组织的帮助进行调解。若仍无法解决争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并有权在必要时向法院提起诉讼。及时处理是关键，以避免权益受损和证据灭失。
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针对欠薪问题，您可以考虑两种解决方法：一是重新整理证据，通过法律途径提起诉讼；二是与用人单位进行协商，争取达成和解协议。选择哪种方法主要取决于公司的态度和支付能力。如果公司态度积极且有支付能力，协商可能更快捷；若公司态度消极或无力支付，则通过法律途径更为稳妥。
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对于拖欠4年的工资，您可以采取以下措施尝试追回：首先，与用人单位协商，争取达成和解协议；其次，向相关调解组织寻求帮助，进行调解；如果调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果您对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，请务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。