公司怎么举证劳务关系有效

公司要证明劳务关系有效，首要的是依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提供书面劳动合同作为最直接证据。此外，还需保留业务合同、工资证明等劳动相关材料的原件作为辅助证明。在争议情况下，公司可申请法院进行调查取证，以确保劳务关系的有效性得到全面证明。
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为证明劳务关系的有效性，公司可以采用的常见方式包括提供工资单、社保记录和工作证件等。选择何种方式取决于证据的易获取性和证明力大小。建议公司综合使用多种证据，以构建全面且有力的证据链，证明劳务关系的存在和有效性。
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公司可以通过多种方式认定劳务关系的有效性。劳动合同是明确双方关系的重要文件；工资单和银行流水则是证明劳务关系存在的直接证据；社保记录、考勤记录等也是认定劳务关系的重要依据。通过综合运用这些证据，公司可以更加准确地证明劳务关系的有效性。