离职后前公司未补发全部工资怎么办

离职后公司未补发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，严重可能影响个人信用及生活。
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离职后公司未发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁及起诉。建议先尝试协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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离职未发工资，需追讨。操作如下：1. 协商：与前公司沟通，要求补发工资。2. 举报：向劳动行政部门反映情况。3. 仲裁：收集证据，申请劳动仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。