工伤医院不开病假单怎么办

工伤医院不开病假单，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。依据《工伤保险条例》，工伤应享停工留薪待遇，医院拒开病假单影响权益，可能导致工资福利受损。
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工伤医院不开病假单，常见处理方式有申请劳动仲裁、向劳动监察投诉或咨询律师。选择时应考虑效率与效果，劳动仲裁适用于争议解决，投诉则快速直接，咨询律师可获专业建议。
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工伤医院拒开病假单，应对如下：1. 与医院沟通，明确原因，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向单位人事部门反映，请求协助；3. 单位无法解决，向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时咨询律师，通过法律途径维护权益。