档案和户口年龄不一致退休怎么办

档案和户口年龄不一致，需依据相关法律确定退休年龄。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。这意味着在办理退休时，会依据档案中最早记录的年龄来确定是否符合退休条件。若因此产生争议，建议通过法律途径解决，确保个人权益不受损害。提醒：若因年龄不一致导致退休手续受阻，或影响养老金领取，表明问题已较严重，应及时咨询律师或相关部门，寻求专业帮助。
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处理方式：从法律角度，处理档案和户口年龄不一致的情况，常见方式有：1. 核对并更正档案记录，确保与户口本一致；2. 若无法更正，可依据法律规定，以档案最先记载的出生时间为准办理退休；3. 若存在争议，可通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁。选择方式：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况及法律规定进行权衡。若只是轻微不一致，且不影响退休，可选择不更正；若影响退休或养老金领取，则需尽快更正或依据法律规定处理。
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具体操作：1. 若档案和户口年龄不一致，但只是轻微差异，且不影响退休，可选择不更正，但需保留好相关证据。2. 若需更正，应先向户籍所在地派出所申请更正户口本上的年龄，同时向单位人事部门申请更正档案记录。若无法更正，可依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的规定，以档案最先记载的出生时间为准办理退休。3. 若因年龄不一致导致退休手续受阻或养老金领取受影响，可通过法律途径解决。首先，咨询律师了解相关法律法规；其次，收集相关证据，如户口本、档案记录等；最后，向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护个人权益。