员工在超市偷东西被抓住，公司能直接开除吗？

公司能开除偷窃员工，但需事实证据充分。依据《劳动合同法》及《治安管理处罚法》，员工偷窃可开除并报警处理。若不及时处理，可能影响公司声誉和正常运营。
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公司可直接开除偷窃员工，也可选择报警由警方处理。选择时，应考虑盗窃金额大小、证据是否充分及对公司影响，严重情况应报警并开除。
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员工偷窃可开除。具体操作：1.确认事实证据充分后，立即开除并报警；2.配合警方调查，根据盗窃金额大小，决定是刑事立案还是治安处罚；3.无论警方如何处理，公司均可要求员工赔偿损失。