在非工作时间和非工作场所摔倒，公司要负责吗

非工作时间非工作场所摔倒，公司通常不负责。但依据《工伤保险条例》，若因工作原因受伤，即便非工作时间也可能认定为工伤。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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摔倒公司是否负责需分情况。若与工作无关，自行承担；若因工作，操作如下：1.收集证据，证明摔倒与工作相关；2.向公司报告，申请工伤认定；3.等待认定结果，享受相应待遇。
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此问题处理方式需视具体情况而定。若摔倒与工作无关，则公司无需负责，可寻求个人保险赔偿；若因工作原因，则应申请工伤认定，享受工伤保险待遇。选择处理方式需依据实际情况判断。