元旦法定节假日带薪在离职后还算吗？

元旦法定节假日带薪在离职后仍应计算。依据《劳动法》，法定节假日是带薪的，离职当月也应享有。不及时处理可能导致用人单位面临法律诉讼和赔偿。
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离职后节假日工资应支付。具体操作：1.确认离职当月有法定节假日；2.与用人单位沟通要求支付；3.如被拒绝，收集证据（如工资条、劳动合同）；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付法定节假日工资及可能的赔偿金。
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离职后法定节假日工资常见处理方式是计算并支付。若用人单位拒绝支付，劳动者可选择劳动仲裁或诉讼来维权。根据具体情况选择最合适的方式。